Mich faszinieren die Rahmenbedingungen gelingender Gruppen- und Organisationsprozesse. Ich bin spezialisiert auf den Einfluss von Werten, der inneren Haltung, Gefühlen und Gedanken, auf Führung, Teambuilding und Beteiligungsprozesse. Dafür verbinde ich meine Kompetenzen aus Betriebswirtschaft, Psychologie und Grafik Facilitation ebenso, wie meine langjährige Erfahrung mit innovative Methoden der Prozessgestaltung wie das Art of Hosting, Dynamic Facilitation oder die U-Theory.

 

Häufige Betätigungsfelder sind:

• Entwicklung und Umsetzung von Strategieprozessen
• Entwicklung von Leitbildern und Werteorientierung
• Freude und Effizienz bei der internen Unternehmenskommunikation
• Kollegiale Führung
• Teamentwicklung & Prozessbegleitung

Meine Lieblingsthemen sind:

• Sinn & Zweck
• Schuld, Verantwortung & das Dramadreieck
• Fehlerkultur
• Selbstwirksamkeit
• Nachhaltigkeit